在企業(yè)經(jīng)營(yíng)的賽道上，“省稅” 是超車的關(guān)鍵油門！今天前海天盈財(cái)務(wù)公司小編揭秘 3 個(gè) “王牌數(shù)字”——30 萬(wàn)、36 萬(wàn)、300 萬(wàn) ，掌握它們，輕松多賺幾十萬(wàn)，老板們速來(lái) “抄作業(yè)”！

30 萬(wàn)：小規(guī)模納稅人的 “免稅福利”

小規(guī)模納稅人（含個(gè)體戶）看這里！季度營(yíng)業(yè)低于 30 萬(wàn)，增值稅直接免繳 ！這可不是小數(shù)目，相當(dāng)于國(guó)家給企業(yè) “發(fā)紅包”。比如一家社區(qū)水果店，把季度營(yíng)收控制在 30 萬(wàn)內(nèi)，省的增值稅能多進(jìn)幾箱優(yōu)質(zhì)水果，吸引更多顧客，形成 “免稅→盈利→發(fā)展” 的良性循環(huán)。別錯(cuò)過(guò)這波福利，用 30 萬(wàn)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃業(yè)務(wù)，讓每一分錢都花在刀刃上。

36 萬(wàn)：老板薪酬的 “節(jié)稅魔法”

老板給自己發(fā)工資，有個(gè) “節(jié)稅公式”：36 萬(wàn)年薪（月薪 1.8 萬(wàn) + 年終獎(jiǎng) 14.4 萬(wàn)），綜合稅負(fù)率僅 6.7% ；但要是選年底分紅，稅負(fù)率高達(dá) 45% ！算算差距：合理發(fā)工資，能省 13 萬(wàn)左右 ！這 13 萬(wàn)，夠給企業(yè)換套新設(shè)備、搞一場(chǎng)品牌營(yíng)銷，直接提升競(jìng)爭(zhēng)力。聰明的老板，懂得用 36 萬(wàn)的薪酬結(jié)構(gòu)，既拿合理收入，又為企業(yè)攢 “彈藥”，稅務(wù)優(yōu)化就是這么簡(jiǎn)單。

300 萬(wàn)：小微企業(yè)的 “利潤(rùn)開關(guān)”

小微企業(yè)注意！年利潤(rùn)總額低于 300 萬(wàn)，企業(yè)所得稅稅率 5% ；超 300 萬(wàn)，稅率跳至 25% ，多賺 1 元多交 60 萬(wàn) ！這就像一個(gè) “利潤(rùn)開關(guān)”，經(jīng)營(yíng)時(shí)得精準(zhǔn)把控。比如做軟件開發(fā)的小微企業(yè)，利潤(rùn)快到 300 萬(wàn)時(shí)，不妨投入研發(fā)、拓展新業(yè)務(wù)，把利潤(rùn) “控制” 在優(yōu)惠區(qū)間，省的稅就是純利潤(rùn)。學(xué)會(huì)用 300 萬(wàn)的門檻規(guī)劃利潤(rùn)，讓企業(yè)稅務(wù)成本 “可控”，賺錢更輕松。

這 3 個(gè)數(shù)字，是企業(yè)稅務(wù)合規(guī)計(jì)劃的 “王牌武器” 。從日常營(yíng)收免稅，到老板薪酬節(jié)稅，再到利潤(rùn)稅率調(diào)控，環(huán)環(huán)相扣幫企業(yè)省錢。不管是初創(chuàng)小店，還是成長(zhǎng)型小微企業(yè)，抓住這些數(shù)字，每年多賺幾十萬(wàn)不是夢(mèng)！

別讓稅務(wù)成本 “偷走” 利潤(rùn)！現(xiàn)在就用這 3 個(gè)數(shù)字優(yōu)化稅務(wù)實(shí)施稅務(wù)合規(guī)計(jì)劃，讓企業(yè)在省錢賽道一路領(lǐng)先，賺得盆滿缽滿！